Chez GE, la suppression des notations annuelles a déjà été testée auprès de 13.000 salariés cette année. Le conglomérat américain va installer un système de notation permanente via une application mobile. Les augmentations de salaires annuelles pourraient aussi disparaître. Fastidieuses, inutiles et décourageantes. C’est le jugement que General Electric semble tirer des évaluations annuelles…

  Voté le 12 octobre 2016, l’action de groupe permettra aux syndicats et associations de saisir le juge en cas de discrimination dans les relations de travail. La procédure a vocation à la faire cesser, mais peut aussi viser à réparer, par une indemnité, le préjudice subi La loi de la modernisation de la justice…

  Comment parvenir à la prospérité équitable dans la sobriété  ? La poursuite des avancées pour aider les populations les plus pauvres passe plus que jamais par la réduction des inégalités Agir contre les inégalités Contrairement à une idée répandue, les inégalités dans le monde sont en recul constant depuis 1990 et, bien souvent, les…

    Chaque année, environ 17 % des actifs sont dans une situation sur le marché du travail différente de celle qu’ils avaient un an plus tôt. Ils ont pu changer d’entreprise, perdre leur emploi ou en retrouver un. Cette Note d’analyse dresse un panorama des transitions professionnelles des salariés en France. L’intensification de ces…

  COE recruter à l’heure du numérique Enquête COE/CSA « La recherche d’emploi à l’heure du numérique » Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a sollicité l’Institut CSA pour réaliser une étude sur la recherche d’emploi à l’heure du numérique à l’occasion du colloque « Recruter à l’heure du numérique ». Pour réaliser cette étude, l’Institut CSA a interrogé par…

C’était une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps dernier. La concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes s’est ouverte le 27 septembre en présence de la ministre du Travail. Un « exercice exigeant » que France Stratégie aura la charge, avec la DARES, de piloter jusqu’à sa conclusion…