TPE-PME, QUI ÊTES-VOUS ?

Conçu et réalisé par le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables (CSOEC), “Image PME” est un nouvel outil statistique qui doit permettre de mesurer avec précision l’activité commerciale des TPE-PME, mais aussi leurs efforts en matière d’investissement et de recrutement.
Jusqu’ici, en dépit du rôle qu’elles jouent sur le marché de l’emploi, le monde des TPE et des PME reste assez méconnu des citoyens, des experts, des parlementaires et du gouvernement. Le nouvel indice Image PME vise à pallier cette carence. (Crédits : STR)
Elles sont partout ! Les TPE et les PME représentent 99,8 % des 3,1 millions d’entreprises françaises, près de 50 % de l’emploi, réalisent un tiers du chiffre d’affaires du secteur marchand et près de 45 % de la valeur ajoutée tricolore !
Et pourtant… En dépit du rôle qu’elles jouent sur le marché de l’emploi, le monde des TPE et des PME est assez méconnu des citoyens, des experts, des parlementaires et du gouvernement. En effet, rares sont les enquêtes de conjoncture, les statistiques macroéconomiques qui dressent un tableau fiable et récent de la situation des TPE et des PME. Qu’elles portent sur le commerce extérieur, l’investissement, l’innovation ou encore sur l’emploi, les données régulièrement publiées n’offrent qu’une vision globale de l’économie française.

voir l’articke sur le site de la tribune

 

Un cadre pour les lanceurs d’alerte inscrit dans la loi Sapin 2

La commission des lois à l’Assemblée nationale a adopté, mercredi, une série d’amendements qui donnent un statut et des garanties aux lanceurs d’alerte. Le projet de loi sera examiné par l’ensemble des députés à partir du 6 juin.Le Monde.fr – Un cadre pour les lanceurs d’alerte inscrit dans la loi Sapin 2

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Bruxelles décidée à mettre fin au flou juridique de l’ubérisation

Airbnb, Uber et consorts vont bientôt être soumis aux règles de l’UE sur l’économie de partage. Un éclaircissement qui permettra à la Commission de trancher les nombreux contentieux entre ces sociétés et les Etats membres.

Le 1er juin, le collège des commissaires discutera d’une série d’orientations pour aider les États membres à appliquer les règles européennes existantes à l’économie de partage, dans des domaines comme la taxation, l’emploi et la protection des consommateurs.

Une décision devrait être formellement adoptée via une procédure écrite le lendemain, selon les informations obtenues par EurActiv.

Bruxelles décidée à mettre fin au flou juridique de l’ubérisation

La Banque de France va introduire la RSE dans sa cotation des entreprises
La Banque de France va inclure la responsabilité sociale des entreprises dans l’évaluation des 250 000 entreprises sur lesquels elle publie un avis. Le site spécialisé MR22, destiné aux « managers responsables » salue cette décision.
La Banque de France vient d’annoncer qu’elle allait inclure la RSE dans les critères pris en compte dans la cotation des entreprises. La prestigieuse institution, dont l’avis d’expert fait référence, montre ainsi l’importance de prendre en compte l’engagement responsable des sociétés pour donner une autre valeur aux cotations.

http://www.rse-magazine.com/La-Banque-de-France-va-introduire-la-RSE-dans-sa-cotation-des-entreprises_a1669.html?platform=hootsuite

Transformation digitale: 7 erreurs systématiquement commises lorsqu’un projet échoue

 

Ce sont tous les chantiers IT, qu’ils se développent dans la sphère publique ou dans le monde de l’entreprise, qui rencontrent de profondes difficultés.

Au moment où ils sont lancés, un tiers d’entre eux est voué à l’échec. L’analyse de ces échecs révèle qu’ils obéissent à des ressorts et à des scénarios étrangement similaires, qui relèvent d’une prise de décision défaillante et d’une appréhension erronée de la conduite du changement en ère de rupture.
http://www.frenchweb.fr/transformation-digitale-7-erreurs-systematiquement-commises-lorsque-un-projet-echoue/240821#hX8mxTxV0fPEO2oD.99

 

L’innovation se fait-elle au détriment de « la maintenance » ?

“changer notre approche de la vulnérabilité du monde matériel, non plus comme quelque chose que l’on doit éviter, rejeter ou réparer, mais comme quelque chose que nous devons penser de manière responsable”.

Oui. Prendre en compte notre responsabilité nécessite bel et bien de penser l’innovation autrement.

http://internetactu.blog.lemonde.fr/2016/04/23/linnovation-se-fait-elle-au-detriment-de-la-maintenance/

 

Transformation digitale : prière de ne pas oublier les cols bleus

«Le digital y a transformé les process, les opérations, la prise de décision et in fine le rôle et la mission des hommes de terrain». Par Bertrand Duperrin, expert Frenchweb.

Trop souvent dans l’entreprise la transformation digitale reste une affaire de cols blancs et cela à deux niveaux. Tout d’abord elle est pensée par des cols blancs et, ensuite, elle est faite à destination des cols blancs. Mon propos récent sur l’intranet et la digital workplace n’est en fait que l’illustration d’un problème beaucoup plus vaste.

La transformation digitale entre idées reçues et frilosité.

 

Read more at http://www.frenchweb.fr/transformation-digitale-priere-de-ne-pas-oublier-les-cols-bleus/238164#WxvKBRI23Ed2rZV4.99

“Remettre l entreprise au travail”

L’impact de la financiarisation de l’économie sur les entreprises et plus particulièrement sur les relations de travail – Synthèse

Par Olivier FAVEREAU, Professeur émérite de sciences économiques, Université Paris Ouest-Nanterre La Défense & Collège des Bernardins

Du panorama étudié par M. Favereau se dégage une déconstruction « fractale » du néo-libéralisme, similaire aux trois niveaux, macro-économique, managérial, et anthropologique : l’économie réelle est gouvernée par la finance / l’entreprise est gouvernée par la société de capitaux / la personne est gouvernée par l’homo economicus.

Ce diagnostic suggère que le seul niveau d’intervention jouable dans un horizon raisonnable est le niveau intermédiaire de l’entreprise (en droit : de la société). On peut donc distinguer d’abord deux scénarios de sortie de la financiarisation, cette double marchandisation (finance , travail) : l’un par rejet frontal du pouvoir de la finance et reconsolidation et rénovation du Rapport Salarial Fordiste, l’autre par acceptation / dépassement / encadrement du système actuel. On peut aussi ne pas vouloir s’imposer un contenu a priori de l’avenir souhaité – et proposer une procédure d’imagination collective de l’inconnu désirable : ce troisième scénario consisterait à s’appuyer sur la généralisation en Europe du système germano-scandinave de co- détermination (représentation équilibrée des salariés et des actionnaires au conseil d’administration ou de surveillance des sociétés anonymes), pour en premier lieu, réinventer l’entreprise à partir du travail, en second lieu réinventer le politique à partir de l’entreprise. En effet, une entreprise ainsi re-légitimée par ce renouvellement de l’exigence démocratique pourrait mobiliser de plein droit sa capacité historique de création collective, au service d’objets sociaux et environnementaux d’intérêt général, du registre territorial le plus local à celui d’une planète, mise en péril par une économie sous domination financière.

En somme : remettre l’entreprise au travail.

http://www.ilo.ch/inst/publication/books-and-reports/WCMS_464701/lang–fr/index.htm

RSE BAROMÈTRE 2016 : LES GRANDES TENDANCES
Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover… voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises), selon le dernier baromètre Malakoff Mederic-ORSE. Celui-ci insiste aussi sur l’opportunité RSE que constitue la santé en entreprise. Revue de détails.

http://www.novethic.fr/isr-et-rse/actualite-de-la-rse/isr-rse/barometre-rse-2016-les-grandes-tendances-143873.html

PIA : le rapport du comité d’évaluation à mi-parcours pointe ses forces et ses faiblesses

Le comité d’experts indépendants constitué par France Stratégie considère qu’à mi-parcours, le Programme d’investissements d’avenir (PIA) a produit des effets positifs, à la fois quantitatifs et qualitatifs. Tout en pointant des “dérives”, il confirme l’utilité d’un PIA 3, à condition que certaines de ses recommandations soient suivies d’effets : arrêter toute opération de “substitution budgétaire”, concentrer les moyens sur les actions efficaces, recalibrer certaines initiatives, etc.

http://www.localtis.info/cs/ContentServer?pagename=Localtis/LOCActu/ArticleActualite&jid=1250270543838&cid=1250270541454&nl=1